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西安电子科技大学2019下半年非教师岗位海内外招聘公告

来源：西安电子科技大学发布者：环球高端人才网阅览次数：582

发布时间：2019-10-01

截止日期：详见正文

所属省份：陕西

工作地点：西安

招聘人数：若干

根据学校事业发展需要，决定面向社会公开招聘非教师岗位，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

1.专职辅导员岗位26个（其中20个为入住男生宿舍的辅导员岗位，限男性）；
2.管理岗、其他专技岗位59个；
3.外聘人员重要岗位10个。
具体招聘计划见附件。

二、岗位职责

（一）专职辅导员岗位
思想理论教育和价值引领；党团和班级建设；学风建设；学生日常事务管理；心理健康教育与咨询工作；网络思想政治教育；校园危机事件应对；职业规划与就业创业指导；理论和实践研究。
（二）管理岗、其他专技岗位，外聘人员重要岗位
在学校职能部门、学院（部）、直属机构等二级单位从事各类服务于教学、科研等的行政工作。

三、应聘条件

（一）基本条件
1. 身心健康，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；
2. 热爱大学生思想政治教育事业，热爱高校工作，具有强烈的事业心和责任感；
3. 全日制硕士及以上学历，第一学历应为全日制普通本科；
4. 应届毕业生能按时毕业，并取得相应学位；
5. 有过工作经历的，应提供劳动合同证明材料，签约前应提供解除劳动合同的证明，已缴纳过社会保险的，应提供缴费情况证明;
6. 无海内外不良记录。
（二）专职辅导员岗位
1. 政治面貌：中共党员（含中共预备党员）。具有较高的政治素质和坚定的理想信念；
2. 掌握思想政治教育工作所需的相关理论、知识和方法；
3. 具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；
4. 思想政治教育、马克思主义理论、高等教育、管理类专业或与我校学科相关或相近的专业毕业；
5. 年龄要求：博士年龄不超过35周岁（1984年1月1日及以后出生），硕士年龄不超过30周岁（1989年1月1日及以后出生）；
6. 英语水平：国家英语六级成绩425分及以上，或获得其他考试相当水平证明（经学校认定）；
（三）管理岗、其他专技岗位
1. 具备履行相应岗位职责需要的理论水平、专业知识和基本技能；
2. 具有较强的沟通协调能力，服务意识和良好的文字语言表达能力；
3. 与我校学科相关或相近的专业毕业；
4．年龄要求：博士年龄不超过35周岁（1984年1月1日及以后出生），硕士年龄不超过30周岁（1989年1月1日及以后出生）；
5. 英语水平：国家英语六级成绩425分及以上，或获得其他考试相当水平证明（经学校认定）；
6. 对于具有特殊专业资质要求的（如注册会计师、一级建造师、造价工程师等），可根据单位实际，适当放宽年龄，或不受硕士学历的要求。
（四）外聘人员重要岗位
1. 具备岗位所需的专业或技能等任职条件；
2. 年龄要求：博士年龄不超过32周岁（1987年1月1日及以后出生），硕士年龄不超过28周岁（1991年1月1日及以后出生）；
3. 对于具有特殊专业资质要求的（如注册会计师、一级建造师、造价工程师等），可根据单位实际，适当放宽年龄，或不受硕士学历的要求。

四、报名方式

1. 10月8日至10月14日下午17:00，应聘者登陆西安电子科技大学人事人才信息网招聘系统（rczp.xidian.edu.cn），填报应聘信息，选择应聘岗位（每人仅限申报1个岗位，并填写是否服从调剂），上传相关证明原件的扫描件。
2. 打包上传以下原件的扫描件（大小不超过20M）：
a.有效期内的个人身份证/护照；
b.博士、硕士、本科的学位证及毕业证，最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网-学历查询-在线验证报告中下载），最高学位的《认证报告》（从中国学位与研究生教育信息网-中国学位认证-认证申请中下载）；
c.海外回国人员提供《留学回国人员证明》、《国<境>外学历学位认证书》，或其他相关证明；
d.应届毕业生提供学生证、就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表（海外高校的提供相应在读证明）；
e.岗位任职要求中说明的相关资格证书；
f.有过工作经历的，应提供劳动合同证明材料。

五、招聘流程

1. 资格审查。学校根据招聘岗位、任职条件进行资格审查。
2. 笔试。学校统一组织笔试，主要考察应聘者的行政职业能力、公共基础知识、时政热点、辅导员或管理人员专业及职业能力等。
3. 单位考核（此环节仅针对外聘人员重要岗位）。各聘用单位组织考核，考核方式根据单位实际自行确定，考核安排以各单位通知为准。
4. 面试（此环节仅针对辅导员、管理岗及其他专技岗位）。学校统一组织面试，主要考察应聘者的综合能力。
以上环节通过者将收到系统通知，并在学校人事人才信息网（http://rsc.xidian.edu.cn/）“公示公告”栏公告，或进入招聘系统查看。未通过者不予通知。笔试面试安排以具体通知为准。
5.考察试用。结合面试成绩、招聘人数和岗位要求，择优确定考察试用名单。各单位进行不少于7天的考察试用。
6.体检及学校审定。通过考察试用的人员，自行体检，并提交医院出具的有明确健康结论的体检报告；同时，由学校审定，确定聘用人员。
7.公示。进行7个工作日的公示。

六、相关说明

1.应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。
2.所有通知均为系统群发短信，收到短信后按提示及时确认。
3. 学校同意聘用的人员，应及时办理后续手续，于3个月内签订协议或报到（到岗），逾期视为自动放弃。
4. 对于应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位的，其录用资格自动取消。

七、联系方式

联系电话：029-81891773
人事人才信息网：http://rsc.xidian.edu.cn

附件：