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东莞理工学院2019-2020学年青年博士招聘公告_环球高端人才网
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东莞理工学院2019-2020学年青年博士招聘公告

来源:东莞理工学院    发布者:环球高端人才网    阅览次数:576

发布时间:2019-09-08

截止日期:详见正文

所属省份:广东

工作地点:东莞

招聘人数:若干

东莞理工学院是东莞第一所普通本科院校,省市共建,以市为主,诺贝尔物理学奖获得者杨振宁博士任名誉校长。学校于1990年筹办,19924月经原国家教委批准成立,20023月经教育部批准变更为本科全日制普通高等院校,20065月获批为学士学位授予单位,20085月提前参加教育部本科教学工作水平评估并以良好成绩通过,20106月与清华大学等61所高校一起被批准为教育部第一批卓越工程师教育培养计划实施高校,2012年获批为广东省国际科技合作基地20159月被确定为广东省重点支持的高水平理工科大学建设单位,20185月被确定为新增硕士学位授予单位。20185月学校开设国内首个杨振宁创新班201810月成立国际联合研究生院,201811月,学校大学科技园入选国家大学科技园培育单位


学校已成功跻身地方高校第一方阵,在艾瑞深中国校友会网发布的2019中国大学综合实力排行榜中,位列2019中国大学综合实力排行榜第188位,比2018年的位次(第229位)提升了41位;在全国非双一流大学排名中,位居全国第73位;在中国理工类院校排行榜中位列第65位。


围绕高水平理工科大学建设奋斗目标,学校确立了人才强校战略核心地位。近三年共引进海内外高层次人才、优秀青年博士等530多人,包括双聘、特聘院士9人,柔性引进院士2人(含外国院士1人),其他杰出人才18人,国家杰出青年基金获得者8人,国家教学名师1人,国家百千万人才工程1人;现有千百十人才培养工程国家级培养对象1人、省级培养对象11人;实现东莞市国家百千万人才工程”“珠江人才计划”“珠江学者零的突破;大力加强博士后创新实践基地建设,现已招收博士后94人。


学校现有计算机科学与技术学院、网络空间安全学院、电子工程与智能化学院、机械工程学院、生态环境与建筑工程学院、材料科学与工程学院、化学工程与能源技术学院、经济与管理学院、文学与传媒学院、法律与社会工作学院知识产权学院)、教育学院(师范学院)、马克思主义学院、粤台科技产业学院、国际学院、中法联合学院等二级教学机构。


20197月,学校成为全省唯一一所新型高水平理工科大学示范校。东莞理工学院迎来了超常规发展的崭新阶段。我们以最诚挚的心,期待您加盟,共创美好未来!


一、招聘基本条件

1.拥护党的领导,热爱祖国,忠诚党的教育事业,遵守国家法律法规;

2.具有良好的职业道德,明大德、守公德、严私德,学风正派,身心健康;

3.具有良好的沟通能力和团队合作精神;理论基础扎实,能胜任本学科专业主干课程的教学工作;

4.引进博士的第一学历须为全日制本科,若是在国(境)外获得的须为教育部承认并予以认证的大学本科;

5.本科、硕士研究生和博士研究生阶段所学专业原则上应具有相关性;

6.具备全日制(全脱产)博士研究生学历学位,若是在国(境)外获得的学历学位须为教育部承认并予以认证的


二、拔尖青年博士

(一)具体条件

1.年龄未满30周岁,近5年以第一作者发表SCI一区收录(理工类)、SSCI二区及以上收录(人文社科类)或学校认定的A类及以上重要期刊论文不少于2篇;

2.条件优秀者,年龄可适当放宽,但最高不满32周岁。每超龄一年(含一年内),则近5年需要有其他的业绩成果,详细要求见附件1

(二)享受待遇

1.拔尖博士自动纳入学校的学科骨干人才培育计划,享受相应的待遇;

2.安家补贴:10万元;

3.购房补贴:博士毕业院校在上一年《QS世界大学排名》中排名200名的博士享受购房补贴50万元;其余享受购房补贴40万元;

4.科研启动经费:入职后可申请科研启动经费,理工科最高可达50万元,人文社科最高可达20万元。


三、优秀青年博士

(一)具体条件

1.年龄未满30周岁。近5年以第一作者发表SCI一区收录(理工类)、SSCI二区及以上收录(人文社科类)、或学校认定的A类及以上重要期刊论文不少于1篇;或近5年以第一作者发表SCI二区收录(理工类)、CSSCI学术期刊来源刊、集刊(人文社科类)或学校认定的B类重要期刊论文不少于3篇;

2.条件优秀者,年龄可适当放宽,最高不满32周岁。每超龄一年(含一年内),则近5年需要有其他的业绩成果,详细要求见附件1

(二)享受待遇

1.安家补贴: 6万元;

2.购房补贴:20万元;

3.科研启动经费:入职后可申请科研启动经费,理工科最高可达30万元,人文社科最高可达15万元。


四、普通青年博士

(一)具体条件

年龄未满35周岁,近5年以第一作者发表SCI三区收录或C类及以上重要期刊论文2篇及以上;对业绩突出且具备高校副教授职称的,年龄可放宽至未满38周岁;对业绩突出且具备高校教授职称的,年龄可放宽至未满40周岁。

(二)享受待遇

1.安家补贴: 6万元;

2.科研启动经费:入职后可申请科研启动经费,理工科最高可达20万元,人文社科最高可达10万元。


五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:报名时间从即日起至2020631日止。

2.报名方式:应聘者通过网上报名将应聘材料电子版发至各二级组织机构电子邮箱,同时抄送至人力资源处电子邮箱。报名时须提供《东莞理工学院青年博士报名登记表》、身份证、从本科到博士学历学位、最高学历学位验证证书、职称证书、主要业绩成果(论文、专利、科研项目、奖励等)、应聘者导师的推荐信及与应聘岗位相关的其他材料电子版。

(二)考核与考察

各二级组织机构组织考核与考察工作。考核主要以应聘者举办学术报告和问答交流的方式,专家组从教学的角度考察应聘者的内容组织、语言表达、方法及效果、职业形象和时间掌控等要素,从学术的角度考察应聘者的岗位匹配度、科研能力、学术水平、支撑学科发展和学术团队建设能力、与社会经济发展关联度等要素。

考察主要从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性进行考察。

(三)确定拟聘人员

学校研究确定青年博士人选及类别。二级组织机构将相关结果(含未通过)通知应聘者。

(四)办理后续手续

人力资源处按照有关要求办理后续相关手续、签订聘用合同。


六、有关问题的说明

(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,且须与报名表中填写的内容一致。入职前,应聘者的学历、学位、职称等须进行鉴定、登记。对有不符或弄虚作假的,可随时展开调查,一经查实,将自动终止该应聘者的引进工作,签订的聘用合同自动作废。

(二)录用人员应按学校通知及时来校报到,逾期未来校工作者,取消聘用资格。其中:已毕业的博士研究生要求在校长办公会通过之日起三个月内到校工作,应届毕业博士生要求在毕业后三个月内到校工作,特殊情况要延期的需报分管副校长审批同意,但最多延期不超过一个月。

(三)应届毕业博士研究生必须提供已通过学位答辩并同意授予学位的证明材料,方可来校报到。

(四)引进青年博士的年龄计算以人才强校办公会议通过的时间为准;业绩成果以提交人才强校办公会议时的应聘材料为准,发表的论文以正式出版为准。

(五)引进青年博士具备专业技术资格的,其岗位和工资待遇等问题按学校相关规定办理。

(六)引进青年博士首个聘期一般为5年,聘期内科研任务按照学校文件执行。


七、联系方式

(一)人力资源处

通讯地址:广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院人力资源处 邮政编码:523808

联系电话: 076922861078(袁老师、危老师)

电话服务时间:周一到周五上午8:3012:00

下午14:0017:00,法定节假日及寒暑假除外。

人力资源处邮箱:rscdgut.edu.cn

学校网址:www.dgut.edu.cn

(二)二级教学机构

机构

专业设置

联系人

联系电话

邮箱

计算机与网络安全学院

计算机科学与技术

钟老师

0769-22861220

zp1@dgut.edu.cn

信息与计算科学

物联网工程

数据科学与大数据技术

公共数学

网络安全学院

网络工程

袁老师

0769-22862063

zp15@dgut.edu.cn

网络空间安全

软件工程

电子工程与智能化学院

电子信息工程

邝老师

0769-22861806

zp2@dgut.edu.cn

通信工程

电气工程及其自动化

光电信息科学与工程

自动化

电气工程与智能控制

机器人

智能制造

生态环境与建筑工程学院

环境工程

胡老师

0769-22861233

zp3@dgut.edu.cn

土木工程

建筑学

工程管理

化学工程与能源技术学院

应用化学

张老师

0769-22862038

zp4@dgut.edu.cn

化学工程与工艺

能源与动力工程

食品质量与安全

能源化学工程

机械工程学院

机械设计制造及其自动化

谢老师

0769-22861122

zp5@dgut.edu.cn

工业设计

工业工程

材料成型及控制工程

机械电子工程

材料科学与工程学院

金属材料工程

卢老师

0769-22862032

zp16@dgut.edu.cn

高分子材料与工程

材料科学与工程

经济与管理学院

工商管理

刘老师

0769-23066901

zp6@dgut.edu.cn

会计学

人力资源管理

国际经济与贸易

经济与金融

投资学

物流工程

工业工程

质量管理和工程

文学与传媒学院

汉语言文学

邓老师

0769-22861982

zp7@dgut.edu.cn

广播电视学

广播电视编导

英语

日语

文化产业管理

法律与社会工作学院(知识产权学院)

法学

李老师

0769-22680738

zp8@dgut.edu.cn

行政管理

社会工作

教育学院(师范学院)

小学教育(数学)

周老师

0769-22861262

zp9@dgut.edu.cn

音乐学(音乐教育)、音乐学(舞蹈)

汉语言文学(师范)

社会体育指导与管理

马克思主义学院

——

张老师

0769-22862902

zp10@dgut.edu.cn

粤台科技产业学院

计算机科学与技术

陈老师

0769-26623562

zp11@dgut.edu.cn

自动化

机械设计制造

及其自动化

工业设计

经济与金融

国际学院

对外汉语

骆老师

0769-22261545

zp12@dgut.edu.cn

中法联合学院

软件工程

陈老师

0769-22682780

zp13@dgut.edu.cn

通信工程

机械设计制造

及其自动化

生态环境工程技术研发中心

生态环境学科及相关学科领域

张老师

0769-22862965 0769-22863156

zp17@dgut.edu.cn


其他高层次人才引进,请联系我校人才办。联系人:苗老师 联系电话:0769-22861638



附件1:


青年博士引进业绩积分标准


学校青年博士引进的业绩实行积分制。其中SCI分区以论文发表当年中国科学院JCR期刊分区数据库的小类为准;A类、B类、C类期刊以当年经学校认定的期刊分类目录为准;对于应届毕业生其导师为第一作者,本人为第二作者的论文和发明专利只做参考。

青年博士引进时的年龄每超龄一年(含一年内),则引进时的业绩成果条件需按以下积分规则另行增加,其中拔尖青年博士需增加2/年,优秀青年博士需增加1/年。


具体标准如下:

1.以第一作者发表被SCI一区收录(理工类)、或SSCI二区及以上收录(人文社科类)、或学校认定的A类期刊论文每篇计2分;

2.以第一作者发表被SCI二区收录(理工类)、或CSSCI学术期刊源刊(人文社科类)、或学校认定的B类期刊论文每篇计1分;

3.以第一发明人获授权国内外发明专利,其中国际发明专利每件计1分,国内发明专利每件计0.5分;

4.以第一作者出版学术专著每部计1分;

5.获得省部级以上科技成果奖励(省部级一等奖排名第二计3分、排名第三计1分;省部级二等奖排名第一计4分、排名第二计2分;省部级三等奖排名第一计3分);

6.主持国家级科研项目每项计3分;主持国家级青年科研项目每项计1分。


附件2  :

东莞理工学院青年博士信息登记表.doc



来源:http://rs.dgut.edu.cn/info/1018/1471.htm




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